Zwischen Instrumentalisierung und Bedeutungslosigkeit

Verlag: Edition Rainer Hampp

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ISBN: 9783957100108

Produktsprache: Deutsch

Format: 21 x 15 cm

Anzahl der Seiten: 326

Verlag: Edition Rainer Hampp

ArtNr.: 978-3-95710-010-8

Gewicht: 0.474 kg

Ihr Preis: 29,80 € * 29,80 €

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Im vorliegenden Band behandeln renommierte Autoren aus dem Bereich der Sozial- und Managementwissenschaften in deutsch- und englischsprachigen Beiträgen das Thema der Partizipation in Organisationen in gleichermaßen konzeptueller wie empirischer Sicht. Während sich die eher konzeptuell gehaltenen Beiträge dem Begriff und der Semantik der Partizipation sowie prominenten betrieblichen Partizipationspraktiken eher skeptisch nähern, widmen sich die stärker empirisch argumentierenden Beiträge der Vermessung und Beschreibung von Stand und Entwicklung der Institutionen und Praktiken der betrieblichen Partizipation in mittel- und osteuropäischen Transformationsländern. Während im konzeptuellen Teil neben der betrieblichen Partizipation auch generelle gesellschaftliche Aspekte der Partizipation sowie der Bereich der Wissenschaft untersucht werden, fokussieren sich die empirischen Arbeiten auf die betriebliche Partizipation und rücken dabei Transfer und Verbreitung verschiedener Partizipationsmodelle wie partizipative Führung, Mitarbeitergesellschaften oder Arbeitnehmervertretungen ins Zentrum ihres Interesses. Und während die konzeptuellen Beiträge tendenziell den Aspekt der Instrumentalisierung der Partizipation hervorheben, arbeiten die empirischen Beiträge eher ihre relative Bedeutungslosigkeit in den Ländern Mittel- und Osteuropas heraus. Der Band bietet auf diese Weise einem akademischen ebenso wie einem praktisch interessierten Publikum wichtige konzeptuelle und empirische Erkenntnisse zur Rolle, zu Grenzen und Lösungsansätzen von partizipativen Strukturen und Instrumenten im Kontext der Restrukturierung von Arbeit, Personal und Organisation im Transformationsprozess.

Kategorien: Reihe
ISBN: 9783957100108
Erscheinungsdatum: 29.08.2014
Produktsprache: Deutsch
Einbandart: broschiert
Format: 21 x 15 cm
Anzahl der Seiten: 326
Verlag: Edition Rainer Hampp
Reihenname: Arbeit, Organisation und Personal im Transformationsprozess
Reihenbandnummer: 30